Gestión estratégica del talento

Diseñamos e implementamos procesos integrales que alinean las capacidades, habilidades y aspiraciones de las personas con los objetivos estratégicos organizacionales.

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Estrategia de Desarrollo del talento:

Creación de rutas personalizadas para el crecimiento individual y de los equipos.

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Modelo de Gestión por Competencias:

Identificación, diseño e implementación de competencias clave alineadas con la estrategia.

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Mapa de Talento:

Evaluación y clasificación del talento interno para optimizar recursos y planificar sucesiones.

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Estrategias de Retención del Talento:

Diseñamos acciones para retener a las personas clave y minimizar la rotación.

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Endomarketing:

Estrategias de comunicación para la adherencia de la estrategia en el talento.

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Evaluación de desempeño:

Medición y análisis del rendimiento de las personas. alineándose con los objetivos organizacionales y fomentando el desarrollo continuo.

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Construye el futuro que imaginas

Descubre cómo nuestras soluciones integrales convierten tu visión en acciones concretas, potenciando cada recurso y creando una cultura de innovación y crecimiento continuo.

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Daniel.lopez@salaconsultoria.com